Enligt kommunstyrelsens förslag:
1. Det ekonomiska värdet gällande personalförmåner, i enlighet med stadsledningskontorets tjänsteutlåtande, hänskjuts till budgetberedningen inför 2023.
2. Stadens nämnder och styrelser får i uppdrag att efter fattat beslut om ekonomiskt värde avveckla personalförmåner som överstiger det fastställda ekonomiska värdet för staden. Avvecklingen ska ske inom en övergångsperiod om 3 år.
3. Personalförmåner, som är framförhandlade som en lönekompensationsersättning i lokala överenskommelser i kollektivavtal, ska kunna förhandlas om till kontant bruttolön mellan arbetstagarorganisationerna och arbetsgivare.
4. Nämnden för Intraservice får i uppdrag att utreda vilka förmåner som är möjliga att administrera tekniskt via förmånsportalen samt hur den reviderade inriktningen med varierade förmåner påverkar möjligheterna att använda en förmånsportal.
5. Kommunstyrelsen får i uppdrag att utreda huruvida förmåner som kan anses utgöra en del i arbetsutövandet kan undantas eller jämkas vid harmonisering av förmånsnivå, samt fastställa vilka sådana förmåner som avses.
6. Kommunstyrelsen får i uppdrag att utreda vilka personalförmåner som ska ingå i det förvaltningsgemensamma utbudet samt revidera Göteborgs Stads riktlinje för personalförmåner.
Ärendet :
2022 nr 6. Yrkande från SD den 27 januari 2022. Tilläggsyrkande från Henrik Munck (D) den 27 januari 2022.
Full källtext :
Förmåner för medarbetare i Göteborgs Stad – gällande en
reviderad inriktning, kompletterad och fördjupad
Beslut
Enligt kommunstyrelsens förslag:
1. Det ekonomiska värdet gällande personalförmåner, i enlighet med
stadsledningskontorets tjänsteutlåtande, hänskjuts till budgetberedningen inför 2023.
2. Stadens nämnder och styrelser får i uppdrag att efter fattat beslut om ekonomiskt
värde avveckla personalförmåner som överstiger det fastställda ekonomiska värdet
för staden. Avvecklingen ska ske inom en övergångsperiod om 3 år.
3. Personalförmåner, som är framförhandlade som en lönekompensationsersättning i
lokala överenskommelser i kollektivavtal, ska kunna förhandlas om till kontant
bruttolön mellan arbetstagarorganisationerna och arbetsgivare.
4. Nämnden för Intraservice får i uppdrag att utreda vilka förmåner som är möjliga att
administrera tekniskt via förmånsportalen samt hur den reviderade inriktningen med
varierade förmåner påverkar möjligheterna att använda en förmånsportal.
5. Kommunstyrelsen får i uppdrag att utreda huruvida förmåner som kan anses utgöra
en del i arbetsutövandet kan undantas eller jämkas vid harmonisering av förmånsnivå,
samt fastställa vilka sådana förmåner som avses.
6. Kommunstyrelsen får i uppdrag att utreda vilka personalförmåner som
ska ingå i det förvaltningsgemensamma utbudet samt revidera Göteborgs Stads
riktlinje för personalförmåner.
Handlingar
2022 nr 6.
Yrkande från SD den 27 januari 2022.
Tilläggsyrkande från Henrik Munck (D) den 27 januari 2022.
Yrkanden
Nina Miskovsky (M), Sabina Music (C) och Martin Wannholt (D) yrkar bifall till
kommunstyrelsens förslag.
Jonas Attenius (S), Ulf Carlsson (MP), Jenny Broman (V) och Stina Svensson (FI) yrkar
bifall till förslaget från V, MP och S i kommunstyrelsen.
Jörgen Fogelklou (SD) yrkar bifall till yrkande från SD den 27 januari 2022.
Henrik Munck (D) yrkar bifall till det egna tilläggsyrkandet från den 27 januari 2022.
§ 15 1396/17 forts.
Propositionsordning
Ordföranden ställer propositioner på yrkandena och finner att kommunstyrelsens förslag
har bifallits. Omröstning begärs.
Ordföranden antecknar kommunstyrelsens förslag som Ja-proposition i huvudvoteringen.
Återstående yrkanden ställs under proposition. Ordföranden finner att förslaget från Jonas
Attenius m.fl. antagits som motförslag i huvudvoteringen.
Omröstning – huvudvotering
Godkänd voteringsproposition: ”Ja för bifall till kommunstyrelsens förslag. Nej för bifall
till yrkandet från Jonas Attenius m.fl.”
Omröstningen utfaller med 37 Ja mot 37 Nej. 7 ledamöter avstår från att rösta. Hur var
och en röstar framgår av bilaga 3.
Kommunfullmäktige beslutar med ordförandens utslagsröst att bifalla kommunstyrelsens
förslag.
Propositionsordning
Ordföranden ställer härefter propositioner på bifall respektive avslag på tilläggsyrkandet
från Henrik Munck (D) och finner att det har avslagits.
Reservationer
Ledamöterna från S reserverar sig mot beslutet till förmån för det egna yrkandet.
Ledamöterna från V reserverar sig mot beslutet.
Ledamöterna från MP reserverar sig mot beslutet.
Ledamöterna från FI reserverar sig mot beslutet.
Ledamöterna från SD reserverar sig mot beslutet till förmån för det egna yrkandet.
Protokollsutdrag skickas till
Stadens nämnder och bolag
Budgetberedningen
Kommunfullmäktige
Lämna ett svar