Kommunfullmäktige beslutar
1. avslå motion om att grundbemanningen ska höjas i våra äldreboenden och hemtjänstgrupper.
Ärendet :
En motion har lämnats av Turid Ravlo-Svensson (S) och Jana Nilsson (S)
om att höja grundbemanningen i kommunens äldreboenden och
hemtjänstgrupper.
Motionärerna föreslår
– att grundbemanningen ska höjas i våra äldreboenden och
hemtjänstgrupper så att det ger utrymme att göra ”det lilla extra” samt
minska sårbarheten i verksamheten och säkerställa god vård.
Socialnämnden har fått motionen för yttrande och beslutade 25 april 2019,
§ 78, att avstyrka motionen.
Full källtext :
§ 113 Dnr KS 2018/0368
Svar på motion från Turid Ravlo-Svensson (S)
och Jana Nilsson (S) om att grundbemanningen
ska höjas i våra äldreboenden och
hemtjänstgrupper
Beslut
Kommunfullmäktige beslutar
1. avslå motion om att grundbemanningen ska höjas i våra äldreboenden
och hemtjänstgrupper.
¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯
Reservation
Jana Nilsson (S), Katarina Eiderbrant (S), Lukas Nord Axelsson (S), Turid
Ravlo-Svensson (S), Tomas Johansson (S), Linda Berggren (S), Jenny
Bolgert (S), Anton El Rai (S), Malin Kjellberg (S), Lennart Johansson (S),
Julia Nord Axelsson (S), Håkan Johannesson (S), Ingela Svensson (V),
Kajsa Lissel (V) och Björn Mellquist (V) reserverar sig mot beslutet.
Förslag till beslut på sammanträdet
David Sandrén och Erik Hellsborn (SD) föreslår bifall till
kommunstyrelsens förslag.
Turid Ravlo-Svensson (S), Björn Mellquist (V) och Jenny Bolgert (S)
föreslår bifall till motionen.
Beslutsordning
Ordförande ställer förslagen mot varandra och konstaterar att
kommunfullmäktige beslutar att bifalla Turid Ravlo-Svensson (S) med
fleras förslag.
Omröstning begärs.
Kommunfullmäktige godkänner följande ordning:
Ja-röst för bifall till Turid Ravlo-Svensson (S) med fleras förslag.
Nej-röst för bifall till kommunstyrelsens förslag.
Kommunfullmäktige beslutar enligt kommunstyrelsens förslag med 15 ja-
röster och 26 nej-röster.
Ja-röster
Jana Nilsson (S), Katarina Eiderbrant (S), Lukas Nord Axelsson (S), Turid
Ravlo-Svensson (S), Tomas Johansson (S), Linda Berggren (S), Jenny
Bolgert (S), Anton El Rai (S), Malin Kjellberg (S), Lennart Johansson (S),
Julia Nord Axelsson (S), Håkan Johannesson (S), Ingela Svensson (V),
Kajsa Lissel (V), Björn Mellquist (V).
Nej-röster
Ann-Charlotte Stenkil (M), Peter Sjöholm (M), Hanna Netterberg (M),
Mikael Åkesson (M), David Sandrén (M), Reiné Antonér (M), Anne
Antonsson (M), Andreas Björklund (M), Sven Andersson (M), Christofer
Bergenblock (C), Lena Språng (C), Eva Pehrsson-Karlsson (C), Christian
Persson (C), Katarina Sundvall (C), Stefan Stenberg (C), Tobias
Carlsson (L), Cecilia Rönn (L), Mikael Bonde (L), Morgan Börjesson (KD),
Roger Kardemark (KD), Karl-Gunnar Svensson (KD), Erik Hellsborn (SD),
Olle Hällnäs (SD), Andreas Havasi (SD), Patrick Nathansson (SD) och Stig
Berntsson (SD).
Beskrivning av ärendet
En motion har lämnats av Turid Ravlo-Svensson (S) och Jana Nilsson (S)
om att höja grundbemanningen i kommunens äldreboenden och
hemtjänstgrupper.
Motionärerna föreslår
– att grundbemanningen ska höjas i våra äldreboenden och
hemtjänstgrupper så att det ger utrymme att göra ”det lilla extra” samt
minska sårbarheten i verksamheten och säkerställa god vård.
Socialnämnden har fått motionen för yttrande och beslutade 25 april 2019,
§ 78, att avstyrka motionen.
Beslutsunderlag
Kommunstyrelsen 26 maj 2020, § 118.
Arbetsutskottet 19 maj 2020, § 225.
Beslutsförslag 5 februari 2020.
Socialnämnden 25 april 2019, § 78.
Socialförvaltningens beslutsförslag 8 april 2019.
Motion från Turid Ravlo Svensson (S) och Jana Nilsson (S) om att
grundbemanningen ska höjas i våra äldreboende och hemtjänstgrupper 18
juni 2018.
Övervägande
Socialnämnden redogör för hur bemanningen i äldreboenden och i
hemtjänst regleras genom schablonersättningar och att det i båda fallen ger
förutsättningar för behovsstyrd bemanning.
Socialnämnden bemöter motionens bedömning av att högre bemanning
skulle ge en bättre arbetsmiljö för de anställda med att det dels har
genomförts flera insatser i syfte att minska sjukfrånvaron dels att det
saknas evidens för att höjd grundbemanning skulle ge lägre sjuktal.
Nämnden anser att resursfördelningsmodellen fyller kraven på ersättning
till utföraren och även möjliggör att tilldelade medel kan användas flexibelt.
Kommunstyrelsens förvaltning gör ingen annan bedömning än
socialnämnden.
¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯
Protokollsutdrag: Socialnämnden
Kommunkansliet
Reservation i ärendet ”Svar på motion om att
grundbemanningen skall höjas i våra äldreboenden och
hemtjänstgrupper”, KF 200915
Vi reserverar oss mot beslutet att avslå motionen om att grundbemanningen skall höjas i
våra äldreboenden och hemtjänstgrupper så att det ger utrymme till det lilla extra samt
minskar sårbarheten i verksamheten och säkerställer god vård.
Precis som framgår i socialförvaltningens yttrande så har Varbergs kommun tagit fram en
modell för ersättning genom schablonersättning till utföraren. Denna ersättning är
maximalt optimerad för att verksamheten skall vara så kostnadseffektiv som möjligt. När
detta är det enda, eller i varje fall det i allra högsta grad mest styrande och övergripande
målet med verksamheten, får det såklart effekter på hur omsorgen utförs.
När tiden som varje ”brukare” har fått sig tilldelad mäts i minuter som det tar för en
dusch, för att bädda en säng, för att värma en matportion eller att städa ett golv gäller det
att inget händer på vägen. Om ”brukaren” har ett extra behov, ”krånglar” i duschen eller
inte riktigt vill göra det som undersköterskans effektiva tidsprogram medger, fungerar det
inte längre. Då måste något annat tas bort. När tiden för bilresan mellan två ”brukare” är
så kort att det krävs att undersköterskan kraftigt bryter mot hastighetsbegränsningarna
och ändå inte klarar tiden så är det något som är fel. Det borde vara uppenbart för alla att
detta system, där det inte finns några marginaler, både innebär en väldigt hög stressnivå
för våra medarbetare samtidigt som ”brukaren” inte får en schysst omsorg. Det borde
också vara väldigt tydligt att det då är helt omöjligt att ge den där lilla extra omtanken när
behovet för detta finns hos den enskilde.
Med ett så kraftigt optimerat, systematiserat och mekaniserat sätt att bedriva
äldreomsorgen så finns inte förutsättningarna för våra medarbetare att genomföra en bra
omsorg, vilket för den stora majoriteten varit orsaken till att de sökt sig till detta yrke. De
brinner ofta för de människor de jobbar för och de vill såklart ge en riktigt bra omsorg. Vår
uppfattning är att vi skall ge dem dessa förutsättningar. Vår uppfattning är att varje
person som är berättigad till omsorg också skall ha rätt att få denna på ett bra och
omsorgsfullt sätt även när allt inte funkar till hundra procent, eller kanske framförallt just
då. Kostnaden för omsorgen blir säkert något högre om den inte bara mäts och är
mekaniserad, men självklart borde kvalité och mänsklig omsorg sättas betydligt högre än
idag. Därför borde vår motion vunnit bifall.
För den Socialdemokratiska kommunfullmäktigegruppen
Jana Nilsson
Lämna ett svar