1. Göteborgs hälso- och sjukvårdsnämnd godkänner förlängning av samverkansavtal om familjecentrerat arbetssätt och familjecentraler i Angered 2022.
2. Beslutet gäller under förutsättning att likalydande beslut fattas av Socialnämnden Nordost.
3. Avtalet finansieras med 459 000 kronor inom ramen för nämndens folkhälsobudget.
Ärendet :
Göteborgs hälso- och sjukvårdsnämnd (HSNG) och Socialnämnden Nordost samverkar för att minska skillnader i livsvillkor och hälsa bland barn och unga. HSNG:s avtalspart fram till årsskiftet 2020/2021 var stadsdelsnämnd Angered. I samband med Göteborgs Stads omorganisation till facknämnder övergick ansvaret för avtalet till en av de fyra nya socialnämnderna. Nuvarande avtal mellan parterna löper ut 2021-12-31. Grunden för samverkan är det familjecentrerade arbetssättet (FCA) som är både en strategi och ett förhållningssätt med målsättning att förbättra uppväxtvillkoren för barn genom att stärka familjen. Det övergripande målet för FCA är att barn och unga ska lyckas i skolan. Syftet med avtalet är att skapa stabilitet i samverkansarbetet och säkra en gemensam utveckling av arbetet med barn och familj i Göteborg. Avtalet reglerar åtaganden, organisation och inriktning för samverkan samt den ekonomiska fördelningen mellan parterna. Tidiga insatser och samverkan över organisationsgränser bidrar till att skapa förutsättningar för att barn och unga ska fullfölja sina studier.
Avtalet finansieras enligt 50/50-principen där HSNG och Socialnämnden Nordost står för varsin lika stor del av finansieringen. Ersättningen avser koordinator/samordnare (minst 1,0 årsarbetare) och gemensam kompetensutveckling för personal från regionala och kommunala verksamheter som ingå i arbetet. För 2021 är den totala ersättningen enligt avtalet 900 000 kronor. Ersättningen för 2022 års avtal föreslås till 918 000 kronor. Ersättningen har räknats upp enligt regionindex om 2 % som fastställdes i Västra Götalandsregionens budgetprocess i juni 2021. HSNG har inom ramen för sin budget för folkhälsomedel 25 samverkansavtal med Göteborgs Stads fyra socialnämnder. Avtalen delas in i tre avtalsområden; folkhälsoinsatser (tio avtal), familjecentrerat arbetssätt och familjecentraler (tio avtal) samt Hälsotek/Hälsolots (fem avtal). Genom att förlänga de samverkansavtal som löper ut under 2021 att gälla även 2022 möjliggör parterna en avtalsprocess med ett samlat grepp om avtalens respektive syfte, inriktningar och ersättningsnivåer inför 2023.
Full källtext :
Beslut
1. Göteborgs hälso- och sjukvårdsnämnd godkänner förlängning av samverkansavtal om familjecentrerat arbetssätt och familjecentraler i Angered 2022.
2. Beslutet gäller under förutsättning att likalydande beslut fattas av Socialnämnden Nordost.
3. Avtalet finansieras med 459 000 kronor inom ramen för nämndens folkhälsobudget. Jäv Johan Fält (M) och Nadia Mousa (V) anmäler jäv och deltar inte i handläggningen av ärendet.
Sammanfattning av ärendet
Göteborgs hälso- och sjukvårdsnämnd (HSNG) och Socialnämnden Nordost samverkar för att minska skillnader i livsvillkor och hälsa bland barn och unga. HSNG:s avtalspart fram till årsskiftet 2020/2021 var stadsdelsnämnd Angered. I samband med Göteborgs Stads omorganisation till facknämnder övergick ansvaret för avtalet till en av de fyra nya socialnämnderna. Nuvarande avtal mellan parterna löper ut 2021-12-
31. Grunden för samverkan är det familjecentrerade arbetssättet (FCA) som är både en strategi och ett förhållningssätt med målsättning att förbättra uppväxtvillkoren för barn genom att stärka familjen. Det övergripande målet för FCA är att barn och unga ska lyckas i skolan. Syftet med avtalet är att skapa stabilitet i samverkansarbetet och säkra en gemensam utveckling av arbetet med barn och familj i Göteborg. Avtalet reglerar åtaganden, organisation och inriktning för samverkan samt den ekonomiska fördelningen mellan parterna. Tidiga insatser och samverkan över organisationsgränser bidrar till att skapa förutsättningar för att barn och unga ska fullfölja sina studier.
Avtalet finansieras enligt 50/50-principen där HSNG och Socialnämnden Nordost står för varsin lika stor del av finansieringen. Ersättningen avser koordinator/samordnare (minst 1,0 årsarbetare) och gemensam kompetensutveckling för personal från regionala och kommunala verksamheter som ingå i arbetet. För 2021 är den totala ersättningen enligt avtalet 900 000 kronor. Ersättningen för 2022 års avtal föreslås till 918 000 kronor. Ersättningen har räknats upp enligt regionindex om 2 % som fastställdes i Västra Götalandsregionens budgetprocess i juni 20
21. HSNG har inom ramen för sin budget för folkhälsomedel 25 samverkansavtal med Göteborgs Stads fyra socialnämnder. Avtalen delas in i tre avtalsområden; folkhälsoinsatser (tio avtal), familjecentrerat arbetssätt och familjecentraler (tio avtal) samt Hälsotek/Hälsolots (fem avtal). Genom att förlänga de samverkansavtal som löper ut under 2021 att gälla även 2022 möjliggör parterna en avtalsprocess med ett samlat grepp om avtalens respektive syfte, inriktningar och ersättningsnivåer inför 2023.
Beslutsunderlag
• Tjänsteutlåtande daterat 2021-06-17
Skickas till
• Socialnämnden Nordost socialnordost@socialnordost.goteborg.se, för beslut
• Socialförvaltningen Nordost ing-marie.larsson@socialnordost.goteborg.se, för kännedom
Lämna ett svar